役職がない!?フリープラスが実施する｢ティール組織｣

会社法に則った法的順守が必要な職種である取締役を除き､

全員が一線で社員である｢ティール組織｣を実現｡

すべての会社の決裁権を社員が持ち､個々の社員のアイデアや独自性で

意思決定スピードを早めていく組織｡

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